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【辽沈招聘】0205省内招聘信息

2020-02-07 17:20

  发布信息请双方自行分辨真实性,一定要签订劳动合同,如产生分歧,平台不承担任何责任!要押金的一定不要给!那一定是骗子!切记!

  1.大学本科及以上学历, 计算机相关专业,三年以上软件开发经验,能力强者可放宽工作经验要求;

  2.熟悉linux下C或Python编程,有良好的数据结构和软件工程基础;

  待遇:双休 8:30-17:00 五险一金 免费提供早餐/午餐 法定假日正常休息

  一、企业背影:国内儿童英语教育领导品牌,遍布全国24个主要省份,拥有分校54所。

  二、岗位要求:沟通表达能力强,有亲和力,形象气质佳。(不怕没经验,就怕没上进心!)

  四、薪资福利:带薪免费培训,免费提供住宿,3500+元/月,招生提成30%,员工商业团险(转正即可享有,团险急诊门诊都给报销),课长以上五险一金。

  五、晋升空间:一年3次晋升空间,晋升空间超大,企业高管都是从最底层做起!欢迎“骏马”加入我们!招喜欢钱的你!

  2.拍摄方法的清晰掌握以及熟练应用,包括平拍/由上向下的拍摄/由下向上的拍摄/物视角的拍摄等;

  3.能够很好的把握微视频制度的要点/重点/难点,根据客户的要求提供合理有效的微视频构想,满足客户的需求;

  1、负责在快手 抖音 等短视频渠道,剪辑优质视频,增加账号粉丝和活跃度,积累粉丝基数

  3、负责各个短视频平台的趋势和数据情况,分析竞品的剪辑手法和时刻关注好的竞品动态,及时调整剪辑方向

  3、有深厚的美术功底,具有较强的审美和创意设计能力,整体布局能力和色彩感好,能清楚地表达设计理念,思维活跃,见地独到、设计技巧娴熟,且具有良好的设计理念;

  4、精通AI PS等图形软件,对图形、现代225 9挖掘机图象、字体、颜色等设计元素具有敏锐的掌控能力。

  福利待遇:无责任底薪+提成+考核奖金+亲情补助+免费培训学习+免费境内外游+带薪年假+其他福利

  发展路线:助理——专员——主管——经理——总监——总经理,表现优异员工可获得股权激励!

  18-35周岁,3000元+满勤200元,早8晚6,周休1天;夜班保安5名:40–60周岁,170cm以上,2000元+满勤200元,晚6早8,上3休1,五官端正,供食宿。

  薪资5000元+ 提成 大专以上学历,45岁以下,男女不限,销售管理经验5年以上,有电线电缆、建材家居、电力安装等行业经验优先、有资源优先。

  男,18-30周岁,180cm以上,80kg以下,早8晚6,早10晚8,两班倒,5000元+饭补,节日3薪,供宿,月休4天,5险,年度体检,无纹身/无犯罪记录、形象好无染发,具服务意识亲和力,听从领导安排,有工作经验及酒店管理、物业管理专业优先。

  工资待遇:试用期2个月,带薪培训每月4000元,初级(过试用期及2个月以上)底薪5500元+区域内车辆服务费、中级(转正10个月以上)底薪6000元+区域车辆服务费。公司提供住宿,报销往返差旅费,发放电话卡,交纳五险。

  工资待遇:试用期2个月,每个月4000元,转正后无责底薪最低5000元+业务提成,交纳五险。

  懂得机械设备维修经验,有过售后管理者经验优先。对于公司外阜车辆进行巡检,试用期3800元。转正工资面谈。缴纳五险。

  要求:有经验,形象佳,善沟通,有爱心,喜欢幼教工作,有进取心,现代225 9挖掘机幼教毕业或有舞蹈,美术教育相关毕业优先录用。

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